Расчет заработной платы персонала / налогов / взносов

 Для правильного начисления зарплаты нужно знать налоговый и трудовой кодекс, разбираться в аспектах социальной защиты и сохранности персональных данных.

Если у вас есть сотрудники, на вас ложится ответственность за:

  • Расчет оплаты труда и выплаты сотрудникам.

 Выплаты за вынужденный простой,  за больничные, отпускные, командировочные. Они рассчитываются с учетом правил федерального законодательства. Каждый вид обязательных начислений должен быть документально обоснован, правильно рассчитан и вовремя заплачен.

  • Выдачу зарплаты, которая производится 2 раза в месяц согласно трудовому договору
  • Расчет и уплату взносов в соц.фонды – ПФР, ФСС и ОМС. Расчеты производятся обычно 1 раз в месяц, отчет в ПФР — каждый месяц, отчет в ФСС– ежеквартально.

 А еще — начисление зарплаты очень личный и деликатный вопрос, поэтому процесс должен быть организован особенно внимательно. Если передать на аутсорсинг расчет оплаты труда, то вы гарантированно получаете полную конфиденциальность о доходах каждого сотрудника внутри компании.  Грамотный расчет заработной платы  – важная часть успешной работы любой организации. Для нас это — привычная работа, которой мы занимаемся уже 10 лет и наши клиенты забыли про проблемы с отчетами в фонды – ФФС, ПФР и МИФНС.

При аутсорсинге расчета зарплаты вы получаете:

  • 100% конфиденциальность о доходах ваших сотрудников на основании законов 152-ФЗ, 98-ФЗ, 149-ФЗ
  • Правильность расчета зарплаты за сотрудников. Начисление ежегодных отпускных, больничного листа, декретных и различных пособий из фонда социального страхования или за счет средств работодателя.
  • Готовые отчеты в налоговые органы и страховые фонды – данные о доходах сотрудников, расчет по страховым взносам, индивидуальные сведения о взносах в пенсионный фонд и стаже застрахованных лиц, расчет в фонд социального страхования.
  • Надежная и вовремя сданная отчетность в налоговые и государственные органы
  • Профессиональная работа с контролирующими органами от лица и по поручению вашей компании. Если вас пригласят в ИФНС для разъяснений, наш сотрудник будет сопровождать вас.
  • Постоянная сверка с налоговой инспекцией и фондами, чтобы не появились пени или долги.

В услугу входит:

  • Расчет Фонда Оплаты Труда (ФОТ) на предприятии согласно действующему законодательству
  • Начисление взносов в страховые фонды и налога на доходы с физических лиц
  • Подготовка и сдача отчетности в налоговую инспекцию, а также страховые фонды
  • Отправка отчетности электронно, по каналам связи (ТКС) в ИФНС и ФСС

Для начала работы нужно:

  • Копии документов по постановке на учет – в налоговой инспекции и фондах;
  • Все данные по начислению заработной платы
  • Все личные документы на сотрудников — зачисление в штат; перевод на какую-либо другую должность; материальная помощь, пособия различного рода, социальные вычеты.

Остались вопросы? Звоните и наши специалисты ответят на все.